10月17日，江蘇省總工會法律工作部副部長楊翠娥一行來集團進行了基層工會勞動法律監督檢查調研工作。海安市總工會主席周小軍、海安市總工會黨組書記、副主席柴寶清、集團董事長馬和軍、工會主席溫鶴華、工會副主席吉春勤參加了調研活動。
楊翠娥一行參觀了集團展示中心、黨員職工活動中心、欣軒書屋，初步了解工會提供法律咨詢、法律援助、調處勞資糾紛等情況。隨后召開的座談會上，工會主席溫鶴華從公司組織網絡架構；法律法規宣傳；規范勞動管理、完善勞動合同；維護職工切身利益、當好“守門員”;解決職工后顧之憂、當好職工“娘家人”；增強安全意識、提升管理水平等6個方面作了關于集團工會發揮作用、構建和諧勞動關系工作情況匯報。楊翠娥一行對集團工會履行主業主責，維護職工權益取得的成效給予充分肯定，表示達欣集團工會工作模式深化了勞動爭議多元化解機制，體現了社會化、法治化、專業化的要求，勞動爭議預防調解工作扎實有效，確保了企業和諧、社會穩定。
江蘇省總工會法律工作部主任科員劉為偉、 江蘇省總工會法律工作部副主任科員趙萌萌、 南通市總工會主席助理陳志祥、南通市總工會法律工作部副部長龔亞樂陪同調研。
楊翠娥一行參觀了集團展示中心、黨員職工活動中心、欣軒書屋，初步了解工會提供法律咨詢、法律援助、調處勞資糾紛等情況。隨后召開的座談會上，工會主席溫鶴華從公司組織網絡架構；法律法規宣傳；規范勞動管理、完善勞動合同；維護職工切身利益、當好“守門員”;解決職工后顧之憂、當好職工“娘家人”；增強安全意識、提升管理水平等6個方面作了關于集團工會發揮作用、構建和諧勞動關系工作情況匯報。楊翠娥一行對集團工會履行主業主責，維護職工權益取得的成效給予充分肯定，表示達欣集團工會工作模式深化了勞動爭議多元化解機制，體現了社會化、法治化、專業化的要求，勞動爭議預防調解工作扎實有效，確保了企業和諧、社會穩定。
江蘇省總工會法律工作部主任科員劉為偉、 江蘇省總工會法律工作部副主任科員趙萌萌、 南通市總工會主席助理陳志祥、南通市總工會法律工作部副部長龔亞樂陪同調研。
