8月19日，達欣集團召開2018年上半年度工作會議，集團公司董事、監事，副總經理，各工程公司負責人、集團部門負責人參會。
會議由集團董事長馬和軍主持，集團副總經理對各自分管條塊的上半年工作進行了匯報，對下半年工作安排進行了具體布置；集團綜合檢查組就上半年安全、質量、市場行為等檢查情況進行了通報。在聽取了大家匯報后，會上，集團黨委書記劉厚純希望各級責任人要進一步解放思想，強化責任擔當，以問題為導向，以效益為根本，嚴控風險強管理，提質增效補短板，激發活力再造新動能，高水平完成年度各項目標任務。會議最后,集團董事長馬和軍對上半年工作進行了小結、點評，他強調，面對建筑產業結構深刻調整、建筑市場風險日益顯現、影響企業發展瓶頸不斷增多的復雜局面，下半年，集團上下要繼續圍繞“提質增效年”，從千方百計抓經營搶市場，加強合同評審，認真合同交底，嚴格合同履約，不斷適應經營市場需求；持續推進科技創新，加強人才培養與引進，不斷增強企業核心競爭力；堅定不移抓管理增效益，在風險管控上提升運營質量；以深化標準化管理工作為抓手，把控安全質量關，不斷塑造誠信“達欣”的良好形象等七個方面進行具體要求。
會議還就其它事項進行了討論。
會議由集團董事長馬和軍主持，集團副總經理對各自分管條塊的上半年工作進行了匯報，對下半年工作安排進行了具體布置；集團綜合檢查組就上半年安全、質量、市場行為等檢查情況進行了通報。在聽取了大家匯報后，會上，集團黨委書記劉厚純希望各級責任人要進一步解放思想，強化責任擔當，以問題為導向，以效益為根本，嚴控風險強管理，提質增效補短板，激發活力再造新動能，高水平完成年度各項目標任務。會議最后,集團董事長馬和軍對上半年工作進行了小結、點評，他強調，面對建筑產業結構深刻調整、建筑市場風險日益顯現、影響企業發展瓶頸不斷增多的復雜局面，下半年，集團上下要繼續圍繞“提質增效年”，從千方百計抓經營搶市場，加強合同評審，認真合同交底，嚴格合同履約，不斷適應經營市場需求；持續推進科技創新，加強人才培養與引進，不斷增強企業核心競爭力；堅定不移抓管理增效益，在風險管控上提升運營質量；以深化標準化管理工作為抓手，把控安全質量關，不斷塑造誠信“達欣”的良好形象等七個方面進行具體要求。
會議還就其它事項進行了討論。
